据报道，正在加大争夺人工智能霸主地位的力度，积极瞄准Meta的顶尖人工智能人才，提供高达数百万美元的薪酬，以确保在大规模的行业支出狂潮中获得关键的工程师和研究人员。

　　根据美国《商业内幕》网站获得的内部文件，微软已经确定了最受欢迎的Meta AI工程师，并正在实施一项新的、竞争激烈的招聘流程。

　　这一举措旨在与Meta丰厚的薪酬方案相匹配，包括数百万美元的签约奖金，以吸引和留住精英人工智能人才。

　　这家科技巨头的人工智能部门，包括由前DeepMind联合创始人穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）领导的微软AI（Microsoft AI）部门，以及由前Meta工程负责人杰伊·帕里克（Jay Parikh）监管的CoreAI部门，正在带头开展这项招聘工作。

　　据报道，微软招聘经理之间流传的一份电子表格突出了Meta的Reality Labs、GenAI Infrastructure和Meta AI Research等目标团队。

　　报道称，Meta在这场不断升级的竞争中设定了高标准，为一些人工智能研究人员提供了至多2.5亿美元的薪酬包。

　　此前，OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼也提到了Meta为其工程师提供的上亿美元签约奖金。

　　与此同时，微软的内部薪酬准则显示，其最高薪酬方案包括40万美元以上的年薪，以及价值数百万美元的股票奖励，而在对顶尖AI人才的争夺战中，该公司提供的待遇可能更高。